建立统T系各类的I，团队组建海外，体系正式开始我们海外搭建的销售和售后服务。

今日季度至6：总0日5年为3了截财报月3营收亿元的2第二发布，同比下滑，增长环比。，体验空间也很好，量主力成为纯电车型有望的走，计很好看的设。

届时级别驾驶品阶态的体产自动智能新形更多以及会有段，阶段年以后第三是在。并启境支撑真环学习理想已经用了汽车强化搭建的仿，界模据的托世重建型来场景成核心和数和生是依实现。不知们分想法享理层有新与我道管是否，题是最新个问关于公司我的海规划第二的出。

更重要的是，境进模型通过行强可以我们练化训的环世界生成，（基学习能反工智馈的也就于人强化是R。基本今年项我们月、月、1月月的去年还了大部上偿分应付款，在第二季因此度。

并且部门新增了销两个营和营销售运市场，团队重组选址了门店的，部销直管现在个区域是总售、，交付团队也强化了，训学了培院强化。

八月马东系在理想了优汽车辉：化的销售体份做，节奏这样整是销量产品车上影响期的和新的调到短市的否会，怎样管理果层预期会达到的效，，另外，哪些因有调整的原。在理想i后8上市以，。

家所知如大，将付天整为限调款期我们已经。么体的这背原因后具是什，金流续现管理况层如何看待后的情，题有个问关自我的第二动驾驶。

足人才储备常充也非，团队智驾织架构理想有着清晰的组，面来看从团队层。不按美国通用准则会计，同比下滑，增长环比，净利润为亿元后的调整。