，积问、体题是重量绕不开的，机的倪窥端我们从手也可以一发展，小的眼镜单元是更。

举个例子来说，近期经常级的景的在国国内工场看到坑里我们外、了施车辆运营掉到，界中据非在人这样限且训练无法类世常有用于但是的数。包括、即智能充电插即预约用划、的充电规，提的再加轻量化充电枪上单手可，同的体验桩协智能车和好指的是，性用心、常贴友好户非对女非常。

将2品牌桩开我们充电一直其他放给，同需要过程充电车端因为一体和桩化协端的，不到体验享受能充果达理想车主但可电效到的上述。步速驾驶自动任何成长远高于之一种前的会远的进度和速度方式，我们预测，及算、模模以提升训练型规力的强化随着。把直系对来营体用户挥出的优势发服务，交付培训更到我们务团位也会对销队的售、、服，另外。

进行级测目前正在车规试，今年片于年初理想流片成功研芯汽车的自，进展一切顺利。中金师J首先分析，季度整体现金看到扩大我们流的流出有进一步第二。

竞争它成最具心让我们为中五座V里力的纯电产品有信大型，想i李想于理：对。

们能在第销量让我预期好的度获得更四季，季度金流这将改善我们预计有效第四的现。助力转化一线订单，培训学院线提给一供优工具我们为了良的产品、传材和也是强化递素。

最后，，变革不是被动想汽系的我还：理车这次销一点调整是想说明售体，了夯营优动作是为实直势的。推送这是公司开发影响后续A的、迭代和否会，限为款期我们月的付三到四个，年年李铁：去底。

监管级智驾关于的升，机质上向健康、我认为本业迈有序要契的重是行发展。提升体验者的消费购车，加有体系支持销售革都供更为新力的车上的变是在市提，销售务的流程优化和服，新车确保上市顺利，销量长的快实现速增。